Academy for Urban School Leadership (AUSL) is an education equity-focused nonprofit that works tirelessly with the belief that all students should have access to an excellent education right in their own neighborhoods.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $686
- Base
- $201k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $518
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Managing Director, Teaching and Learning Key Employee Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | $6k | $219k $242k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $216k | — | — | $686 | $219k $242k |
Director of External Affairs Key Employee Percentil 25 a mediana | $201k | — | — | $518 | $203k $225k |
General Manager of Advisory Services General Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $182k | — | — | $6k | $190k $211k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $151k | — | — | $8k | $161k $179k |
Chief Program Officer Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $138k | — | — | $13k | $153k $169k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $160k |
Senior Director, Major Gifts Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $140k $155k |
Director, Chicago Teacher Residency Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $147k |
Director, Partner Engagement Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $138k |
Leadership Development Partner Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $114k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 17 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $214k en 2022 a $219k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de General Manager subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP
¿Cuánto gana el Key Employee de ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP?
En 2023, el puesto de Key Employee en ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP recibió USD 218,825 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en Illinois, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Key Employee en ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP?
En 2023, ACADEMY FOR URBAN SCHOOL LEADERSHIP reportó $10.4M en ingresos totales y $9.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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