ACHIEVEMENT FIRST, INC. IS A NON-PROFIT CHARTER SCHOOLS MANAGEMENT ORGANIZATION THAT OPERATES A NETWORK OF K-12 PUBLIC CHARTER SCHOOLS IN CONNECTICUT, RHODE ISLAND, AND NEW YORK. THE NETWORK OF SCHOOLS FOCUSES ON PROVIDING STUDENTS WITH THE ACADEMIC AND CHARACTER SKILLS THEY NEED TO GRADUATE FROM TOP COLLEGES, TO SUCCEED IN A COMPETITIVE WORLD, AND TO SERVE AS THE NEXT GENERATION OF LEADERS OF THEIR COMMUNITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Connecticut.
- Base
- $406k
- Bono
- $70k
- Otros
- $792
- Beneficios
- $2k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $13k
- Base
- $238k
- Bono
- $12k
- Otros
- $276
- Beneficios
- $35k
- Base
- $260k
- Bono
- $11k
- Otros
- $127
- Beneficios
- $3k
- Base
- $203k
- Bono
- $18k
- Otros
- $120
- Beneficios
- $41k
- Base
- $215k
- Bono
- $11k
- Otros
- $108
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $406k | $70k | $792 | $2k | $481k $537k |
Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $288k | — | $516 | $13k | $302k $337k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $238k | $12k | $276 | $35k | $288k $321k |
General Counsel Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $260k | $11k | $127 | $3k | $276k $308k |
Executive-team Regional Superintendent Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $203k | $18k | $120 | $41k | $266k $296k |
Chief Academic Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $215k | $11k | $108 | $11k | $237k $264k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ACHIEVEMENT FIRST INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2022
De $416k en 2022 a $481k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 35%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 12% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ACHIEVEMENT FIRST INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ACHIEVEMENT FIRST INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ACHIEVEMENT FIRST INC recibió USD 481,092 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Connecticut: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ACHIEVEMENT FIRST INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ACHIEVEMENT FIRST INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ACHIEVEMENT FIRST INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ACHIEVEMENT FIRST INC?
En 2023, ACHIEVEMENT FIRST INC reportó $56.5M en ingresos totales y $51.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de COO Nonprofit
Cuanto ganan los COOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o decision de junta.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer más