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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $220k
- Bono
- —
- Otros
- $263k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $167k
- Bono
- —
- Otros
- $144k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $308k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $24k
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $28k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $477
- Beneficios
- $31k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $22k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $23k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $500
- Beneficios
- $26k
- Base
- $154k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $136
- Beneficios
- $449
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Evp/coo (ended 10/24) Key Employee Percentil 75 a 90 | $220k | — | $263k | $20k | $511k $546k |
CFO (ended 11/24) Percentil 75 a 90 | $167k | — | $144k | $19k | $337k $359k |
President/executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Investigación médica en Massachusetts | $308k | — | — | $8k | $322k $344k |
Evp/chief Scientific Officer Officer (Unspecified) | $267k | — | $500 | $24k | $302k $323k |
Evp/chief Digital&tech Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $257k | — | $500 | $28k | $294k $314k |
Chief People Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $192k | — | $477 | $31k | $231k $247k |
Sr. Dr of Platform Eng & IT Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $176k | — | $500 | $22k | $205k $219k |
Director, Antibodies Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $174k | — | $500 | $23k | $205k $219k |
Sr. Director of Production Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | — | $500 | $26k | $196k $209k |
Platform Engineer V Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | $500 | — | $30k | $191k $204k |
Sr. Dir. of Org. Transformatio Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $184k | — | $136 | $449 | $191k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Addgene Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 79%
desde 2023
De $286k en 2023 a $511k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 107% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 66% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 13% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Addgene Inc
¿Cuánto gana el Key Employee de Addgene Inc?
En 2024, el puesto de Key Employee en Addgene Inc recibió USD 511,427 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Addgene Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en Addgene Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Addgene Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Addgene Inc?
En 2024, Addgene Inc reportó $26.4M en ingresos totales y $27.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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