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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Connecticut.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | $31k $34k |
President & CEO Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Executive Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 25%
desde 2022
De $41k en 2022 a $31k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 25% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 14% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC recibió USD 30,805 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Atención médica en Connecticut, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Connecticut, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC?
En 2023, ADELBROOK COMMUNITY SERVICES INC reportó $13.1M en ingresos totales y $12.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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