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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
- Base
- $178k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en New Jersey | $178k | — | — | — | $178k $193k |
CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio en New Jersey | — | — | — | — | $147k $158k |
Chief Program Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $133k $144k |
Dir. Property Mgmt. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $131k $142k |
Chief Property Dev. Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $139k |
Controller Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $125k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Affordable Housing Alliance equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $180k en 2023 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 25%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 5% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Affordable Housing Alliance
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Affordable Housing Alliance?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Affordable Housing Alliance recibió USD 178,210 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Affordable Housing Alliance con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en New Jersey, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Affordable Housing Alliance se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en Affordable Housing Alliance equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Affordable Housing Alliance?
En 2024, Affordable Housing Alliance reportó $9.5M en ingresos totales y $10.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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