Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $267k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Er Physician Key Employee Mediana a percentil 75 | $267k | — | — | $15k | $283k $296k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $2k | $179k $187k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $134k |
Director of Development Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AID ATLANTA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 71%
desde 2023
De $165k en 2023 a $283k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 62%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AID ATLANTA INC
¿Cuánto gana el Key Employee de AID ATLANTA INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en AID ATLANTA INC recibió USD 282,812 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de AID ATLANTA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en AID ATLANTA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en AID ATLANTA INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AID ATLANTA INC?
En 2024, AID ATLANTA INC reportó $9M en ingresos totales y $9.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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