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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Michigan.
- Base
- $345k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $265k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $245k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $188k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Prior President (severance Pay) Sobre el percentil 90 | $345k | — | — | $7k | $351k $388k |
VP of Student Development Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $280k | — | — | $9k | $311k $344k |
VP of Institutional Advancement Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $265k | — | — | $22k | $310k $342k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $245k | — | — | $4k | $249k $275k |
Interim President Percentil 75 a 90 | $206k | — | — | $32k | $238k $263k |
President Percentil 75 a 90 | $188k | — | — | $11k | $220k $244k |
VP of Enrollment Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $169k | — | — | $9k | $197k $218k |
Interim Provost Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | — | — | $9k | $190k $210k |
VP of Belonging & Culture Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $141k | — | — | $22k | $178k $196k |
Professor, Econ & Management Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | — | — | $9k | $174k $192k |
Assistant VP of Advancement Board Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $124k | — | — | $25k | $164k $182k |
Asst. Professor, Econ & Management Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $142k $157k |
Professor, Physics Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALBION COLLEGE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 23%
desde 2022
De $455k en 2022 a $351k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Vice President subió 46% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 24% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALBION COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALBION COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALBION COLLEGE recibió USD 351,398 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALBION COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Michigan, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALBION COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en ALBION COLLEGE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALBION COLLEGE?
En 2023, ALBION COLLEGE reportó $100.6M en ingresos totales y $122M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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