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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $39k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $38k |
Treasurer Percentil 10 a 25 | $37k |
Executive Director (rw) Percentil 10 a 25 | $32k |
Vice President Vicepresidente de la organización Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $32k |
Secretary Directivo | $27k |
Asst Treasurer Percentil 10 a 25 | $24k |
Asst Secretary Secretario Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $21k |
Executive Director (nr) Bajo el percentil 10 | $16k |
Medical Director Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $12k |
Vice President Vicepresidente de la organización Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $12k |
Pharmacy Manager Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $7k |
Physician Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $3k |
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Albright Care Services equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2023
De $40k en 2023 a $39k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Albright Care Services
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Albright Care Services?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Albright Care Services recibió USD 38,649 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Maryland, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Albright Care Services con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en Albright Care Services se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Albright Care Services equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Albright Care Services?
En 2024, Albright Care Services reportó $76.4M en ingresos totales y $87.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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