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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
- Base
- $254k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $180k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $153k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $254k | $16k | — | $19k | $312k $334k |
CFO Percentil 75 a 90 | $180k | $10k | — | $29k | $231k $247k |
Marketing Director Director (Operational) Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $153k | $8k | — | $10k | $183k $196k |
Practice Group & Events Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $134k |
Practice Group & Events Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $302k en 2023 a $312k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC recibió USD 312,415 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC?
En 2024, ALFA INTERNATIONAL GLOBAL LEGAL NETWORK INC reportó $4M en ingresos totales y $3.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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