TO IMPROVE HEALTH AND WELLBEING, ALLIES PROVIDES INTEGRATED MEDICAL CARE, SUPPORTIVE HUMAN SERVICES, AND COMMUNITY-BASED EDUCATION FOR INDIVIDUALS LIVING WITH, OR AT RISK OF HIV, VIRAL HEPATITIS, AND SEXUALLY TRANSMITTED INFECTIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $153k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $132k
- Bono
- $500
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania | $153k | $11k | — | $15k | $184k $206k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $132k | $500 | — | $15k | $153k $170k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k $154k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $133k $149k |
Chief Culture and People O Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $109k $122k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ALLIES FOR HEALTH WELLBEING equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $177k en 2022 a $184k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ALLIES FOR HEALTH WELLBEING
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ALLIES FOR HEALTH WELLBEING?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ALLIES FOR HEALTH WELLBEING recibió USD 184,485 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ALLIES FOR HEALTH WELLBEING con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ALLIES FOR HEALTH WELLBEING se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ALLIES FOR HEALTH WELLBEING equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ALLIES FOR HEALTH WELLBEING?
En 2023, ALLIES FOR HEALTH WELLBEING reportó $8.1M en ingresos totales y $7.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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