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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $612k
- Bono
- $35k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $277k
- Bono
- —
- Otros
- $423
- Beneficios
- $18k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- $516
- Beneficios
- $16k
- Base
- $170k
- Bono
- $11k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $876
- Beneficios
- $15k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $876
- Beneficios
- $14k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $433
- Beneficios
- $20k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $522
- Beneficios
- $29k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- $292
- Beneficios
- $24k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- $739
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO (thru 09/23) Sobre el percentil 90 | $612k | $35k | $39k | $4k | $727k $797k |
VP / Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $277k | — | $423 | $18k | $318k $348k |
Vp, Academic Innovations & Transformations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $247k | — | $1k | $28k | $301k $330k |
Vp, Admin. & Finance Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $243k | — | $516 | $16k | $283k $310k |
Exec. Director, Aascu Consulting Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $170k | $11k | $31k | $30k | $263k $289k |
Vp, Communications & Public Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $217k | — | $876 | $15k | $253k $278k |
Vp, Leadership Dev & Partnerships Board Vice President Mediana a percentil 75 | $224k | — | $2k | $3k | $251k $275k |
Vp, Gov't Relations, Policy Analysis & Grc Board Vice President Mediana a percentil 75 | $210k | — | $876 | $14k | $245k $268k |
Assistant Vp, Student Success Board Vice President Percentil 25 a mediana | $153k | — | $433 | $20k | $189k $207k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $135k | — | $522 | $29k | $178k $195k |
Assistant Vp, Advancement & Partnerships Board Vice President Percentil 25 a mediana | $139k | — | $292 | $24k | $177k $194k |
Director, Grants Resource Center Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $126k | — | $739 | $11k | $153k $168k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 22 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 5%
desde 2022
De $766k en 2022 a $727k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 38%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES recibió USD 727,060 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES?
En 2023, AMERICAN ASSOCIATION OF STATE COLLEGES AND UNIVERSITIES reportó $14.9M en ingresos totales y $15.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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