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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $339k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $340k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- $166
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $101k
- Bono
- $158k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $237k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $184k
- Bono
- $45k
- Otros
- —
- Beneficios
- $166
- Base
- $197k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $173k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $601
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Percentil 75 a 90 | $339k | $30k | — | $16k | $390k $414k |
Chief Technology Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $340k | $2k | — | $166 | $355k $377k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $298k | — | — | $5k | $316k $335k |
Chief of Partnerships Key Employee Percentil 75 a 90 | $101k | $158k | $9k | $3k | $282k $299k |
Chief People Officer (board Clerk) Key Employee Mediana a percentil 75 | $237k | — | — | $16k | $264k $280k |
Vice President of Partnerships Board Vice President Mediana a percentil 75 | $184k | $45k | — | $166 | $239k $254k |
Senior Software Engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $197k | $6k | — | $5k | $217k $230k |
Chief Academic Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | $16k | $215k $228k |
Vice President, Engineering Board Vice President Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $5k | $212k $225k |
Director of Sales Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $173k | $12k | — | $5k | $198k $210k |
VP of Product and Customer Experience Board Vice President Percentil 25 a mediana | $189k | — | — | $601 | $190k $202k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMONLIT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 16%
desde 2023
De $337k en 2023 a $390k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 14% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 27% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMONLIT INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMONLIT INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMONLIT INC recibió USD 390,275 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en District of Columbia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMONLIT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMONLIT INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COMMONLIT INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMONLIT INC?
En 2024, COMMONLIT INC reportó $15.9M en ingresos totales y $20.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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