AS NOTED IN ITS ARTICLES OF INCORPORATION, THE MISSION OF THE ACLU IS "TO MAINTAIN AND ADVANCE CIVIL LIBERTIES, INCLUDING, WITHOUT LIMITATION, THE FREEDOMS OF ASSOCIATION, PRESS, RELIGION AND SPEECH, AND THE RIGHTS TO THE FRANCHISE, TO DUE PROCESS OF LAW, AND TO EQUAL PROTECTION OF THE LAWS FOR ALL PEOPLE THROUGHOUT THE U.S. AND ITS JURISDICTIONS. THE ACLU'S OBJECTS SHALL BE SOUGHT WHOLLY WITHOUT POLITICAL PARTISANSHIP." THE ACLU TODAY REMAINS FOCUSED ON THE OVERARCHING GOALS SET BY ITS FOUNDERS MORE THAN 100 YRS AGO, SERVING AS THE NATION'S GUARDIAN OF LIBERTY, WORKING DAILY IN COURTS, LEGISLATURES AND COMMUNITIES TO DEFEND AND PRESERVE THE INDIVIDUAL RIGHTS AND LIBERTIES THAT THE CONSTITUTION AND LAWS OF THE US GUARANTEE. THE ACLU ALSO WORKS TO EXTEND RIGHTS TO SEGMENTS OF THE POPULATION THAT HAVE TRADITIONALLY BEEN DENIED THEIR RIGHTS, INCLUDING PEOPLE OF COLOR; WOMEN; LESBIANS, GAY MEN, BISEXUALS AND TRANSGENDER AND GENDER NONBINARY PEOPLE; PRISONERS; AND PERSONS WITH DISABILITIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $755k
- Bono
- $2k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $566k
- Bono
- $2k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $35k
- Base
- $568k
- Bono
- $2k
- Otros
- $420
- Beneficios
- $18k
- Base
- $491k
- Bono
- $1k
- Otros
- $420
- Beneficios
- $18k
- Base
- $307k
- Bono
- —
- Otros
- $124k
- Beneficios
- $55k
- Base
- $464k
- Bono
- $2k
- Otros
- $966
- Beneficios
- $3k
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- $630
- Beneficios
- $55k
- Base
- $360k
- Bono
- $1k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $3k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- $420
- Beneficios
- $59k
- Base
- $289k
- Bono
- $2k
- Otros
- $557
- Beneficios
- $56k
- Base
- $292k
- Bono
- $2k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director/ceo Director de área Sobre el percentil 90 | $755k | $2k | $4k | $17k | $1.1M $1.2M |
Dep. Executive Director/general Counsel Director de área Sobre el percentil 90 | $566k | $2k | $2k | $35k | $659k $713k |
Dep. Executive Director of Strategy & Culture Sobre el percentil 90 | $568k | $2k | $420 | $18k | $619k $670k |
COO Sobre el percentil 90 | $491k | $1k | $420 | $18k | $539k $583k |
Chief Information Officer (thru 11/30/2024) Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $307k | — | $124k | $55k | $504k $545k |
Chief Political & Advocacy Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $464k | $2k | $966 | $3k | $499k $540k |
Chief Strategy Officer Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $322k | — | $630 | $55k | $394k $426k |
CFO Sobre el percentil 90 | $360k | $1k | $630 | $3k | $382k $413k |
Chief Tech & Analytics Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $289k | — | $420 | $59k | $364k $394k |
Chief Equity & Inclusion Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $289k | $2k | $557 | $56k | $363k $393k |
Deputy Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $292k | $2k | $630 | $34k | $353k $382k |
National Director of Affiliates Support & Nationwide Initiatives Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $160k |
Chief Development Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $69k $75k |
National Legal Director (as of 10/16/2024) Empleado clave Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $62k $67k |
National Legal Director (thru 10/15/2024) Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $37k $40k |
Chief Communications & Marketing Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 86 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 18%
desde 2023
De $1.4M en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director de área bajó 18% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 56%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 7% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) subió 46% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC
¿Cuánto gana el director de área de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC?
En 2024, el puesto de director de área en AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC recibió USD 1,128,202 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director de área entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de área de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director de área en AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC?
En 2024, AMERICAN CIVIL LIBERTIES UNION INC reportó $222.1M en ingresos totales y $185.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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