The mission of the American Diabetes Association is to prevent and cure diabetes and to improve the lives of all people affected by diabetes.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $612k
- Bono
- $226k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $372k
- Bono
- $55k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $316k
- Bono
- $80k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $319k
- Bono
- —
- Otros
- $818
- Beneficios
- $31k
- Base
- $336k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $300k
- Bono
- —
- Otros
- $480
- Beneficios
- —
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $901
- Base
- $208k
- Bono
- $21k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $231k
- Bono
- —
- Otros
- $751
- Beneficios
- $911
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $612k | $226k | $30k | $1k | $1.3M $1.4M |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $372k | $55k | $32k | $11k | $575k $611k |
Chief Development Delivery Officer Sobre el percentil 90 | $316k | $80k | $1k | $31k | $544k $577k |
Chief Marketing Digital Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $319k | — | $818 | $31k | $384k $408k |
Chief Scientific Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $336k | — | $7k | $15k | $372k $395k |
Chief Strategy Officer and Chief of Staff Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $300k | — | $480 | — | $354k $376k |
Senior Vice President General Counsel Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $250k | — | $25k | $1k | $321k $341k |
Chief Advocacy Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $229k | — | $2k | $901 | $297k $315k |
Senior Vice President, Health Equity Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $208k | $21k | $2k | $11k | $275k $293k |
Senior Vice President, Health Care Improvement Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $231k | — | $751 | $911 | $263k $279k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en American Diabetes Association equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
American Diabetes Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,846.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 93 organizaciones en 93 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Virginia →Preguntas comunes sobre American Diabetes Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de American Diabetes Association?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en American Diabetes Association recibió USD 1,287,811 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de American Diabetes Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en American Diabetes Association se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en American Diabetes Association equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de American Diabetes Association?
En 2024, American Diabetes Association reportó $152.2M en ingresos totales y $132.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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