THE MISSION OF THE AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION IS TO PROVIDE LEADERSHIP FOR THE DEVELOPMENT, PROMOTION AND IMPROVEMENT OF LIBRARY AND INFORMATION SERVICES AND THE PROFESSION OF LIBRARIANSHIP IN ORDER TO ENHANCE LEARNING AND ENSURE ACCESS TO INFORMATION FOR ALL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $159k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $812
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $148k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (thru 10/23) Sobre el percentil 90 | $253k | — | $159k | $8k | $438k $485k |
Interim Sr. Assoc. Exec. Director Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $206k | — | — | $10k | $229k $253k |
Interim Assoc. Exec. Dir. (to 5/2025) Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $204k | — | — | $10k | $228k $252k |
Associate Executive Director Mediana a percentil 75 | $198k | — | — | $10k | $222k $246k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $198k | — | — | $812 | $199k $221k |
Chief Information Technology Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $186k | — | — | $7k | $193k $214k |
Director of Enterprise Applications Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $154k | — | — | $20k | $186k $206k |
Senior Director, Ala Publishing & Media Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | $10k | $181k $201k |
Director of Financial Reporting & Compliance Mediana a percentil 75 | $148k | $5k | — | $13k | $177k $196k |
Fmr. Interim Sr. Assoc. Exec. Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | $106k | — | — | $8k | $130k $144k |
Interim Exec. Director (from 11/23) Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $20k $23k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 37%
desde 2022
De $319k en 2022 a $438k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 37% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION recibió USD 437,555 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION?
En 2023, AMERICAN LIBRARY ASSOCIATION reportó $54.1M en ingresos totales y $56.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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