THE AMERICAN LUNG ASSOCIATION'S MISSION IS TO SAVE LIVES BY IMPROVING LUNG HEALTH AND PREVENTING LUNG DISEASE. WE DO THIS THROUGH EDUCATION, ADVOCACY, AND RESEARCH.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $558k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $284k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $272k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $271k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $271k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $255k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $230k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $238k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $229k
- Bono
- $8k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $215k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $206k
- Bono
- $750
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $181k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $162k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois | $558k | $60k | — | $31k | $686k $760k |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $284k | $25k | — | $2k | $345k $382k |
Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $272k | $20k | — | $18k | $344k $381k |
Chief Mission Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $271k | $20k | — | $12k | $337k $374k |
Chief Field Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $271k | $15k | — | $11k | $331k $367k |
Chief Human Resources Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $255k | $20k | — | $20k | $313k $347k |
Chief Technology Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $230k | $15k | — | $13k | $283k $314k |
Chief of Staff, SVP Governance Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $238k | $20k | — | $2k | $275k $305k |
National Senior Vp, Public Policy Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $229k | $8k | — | $2k | $267k $296k |
Executive Vp, Mountain Pacific & Ca Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $215k | $750 | — | $11k | $245k $271k |
National Vp, Research Board Vice President Percentil 75 a 90 | $206k | $750 | — | $12k | $244k $270k |
Chief Diversity, Equity & Inclusion Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $11k | $226k $250k |
Division Senior Vp, Development Senior Vice President Percentil 25 a medianafrente a todos los sectores a nivel nacional | $181k | $6k | — | $13k | $221k $244k |
National Avp, Human Resources Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $162k | $7k | — | $22k | $211k $234k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN LUNG ASSOCIATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $655k en 2022 a $686k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 6% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN LUNG ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Illinois pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,350.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 85 organizaciones en 85 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Illinois →Preguntas comunes sobre AMERICAN LUNG ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN LUNG ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN LUNG ASSOCIATION recibió USD 686,017 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN LUNG ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN LUNG ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN LUNG ASSOCIATION equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN LUNG ASSOCIATION?
En 2023, AMERICAN LUNG ASSOCIATION reportó $107.7M en ingresos totales y $113.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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