SEE SCHEDULE O:
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
- Base
- $1.1M
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $668k
- Bono
- $42k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $646k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $523k
- Bono
- $11k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $484k
- Bono
- $10k
- Otros
- $774
- Beneficios
- $24k
- Base
- $512k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $446k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $375k
- Bono
- $12k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $24k
- Base
- $376k
- Bono
- $10k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $366k
- Bono
- $12k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $358k
- Bono
- $12k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $29k
- Base
- $341k
- Bono
- $10k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $19k
- Base
- $341k
- Bono
- $10k
- Otros
- $270
- Beneficios
- $11k
- Base
- $306k
- Bono
- $10k
- Otros
- $414
- Beneficios
- $30k
- Base
- $260k
- Bono
- —
- Otros
- $239
- Beneficios
- $5k
- Base
- $238k
- Bono
- $13k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $83
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $1.1M | $10k | $2k | — | $1.1M $1.2M |
Secretary, EVP & COO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $668k | $42k | $1k | $21k | $758k $805k |
EVP & CMO Executive Vice President Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $646k | $10k | $2k | $21k | $705k $749k |
EVP & Conquer Cancer CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $523k | $11k | $2k | $21k | $583k $620k |
EVP & Chief Digital Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $484k | $10k | $774 | $24k | $545k $579k |
Clq CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $512k | — | — | — | $512k $543k |
Vp, Care Delivery Board Vice President Sobre el percentil 90 | $446k | $10k | $4k | $21k | $506k $537k |
Chief Marketing & Communications Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $375k | $12k | $414 | $24k | $438k $465k |
Vp, Policy/advocacy Board Vice President Sobre el percentil 90 | $376k | $10k | $4k | $21k | $437k $464k |
Chief Human Resources Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $366k | $12k | $1k | $24k | $429k $456k |
Vp, Ceil & General Counsel Board Vice President Sobre el percentil 90 | $358k | $12k | $270 | $29k | $425k $452k |
Vp, Publishing Board Vice President Sobre el percentil 90 | $341k | $10k | $414 | $19k | $396k $421k |
Vice President, Meeting Services Board Vice President Sobre el percentil 90 | $341k | $10k | $270 | $11k | $388k $412k |
Vice President - IT Board Vice President Sobre el percentil 90 | $306k | $10k | $414 | $30k | $370k $393k |
CFO (partial Year) Percentil 75 a 90 | $260k | — | $239 | $5k | $285k $303k |
Vp, Edu. (partial Year) Board Vice President Percentil 75 a 90 | $238k | $13k | $2k | $10k | $281k $298k |
EVP & Chief Ed. Officer (partial Yr) Mediana a percentil 75frente a pares de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia | $184k | — | $83 | $8k | $204k $216k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.1M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 9%.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 4% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia
Las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas comparables en Virginia pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $128,846.
Estas son cifras de todo el sector de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 93 organizaciones en 93 declaraciones (2023 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas para Virginia →Preguntas comunes sobre AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC recibió USD 1,139,916 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas en Virginia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC?
En 2024, AMERICAN SOCIETY OF CLINICAL ONCOLOGY INC reportó $159.1M en ingresos totales y $143.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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