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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 31 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $885k
- Bono
- —
- Otros
- $197k
- Beneficios
- —
- Base
- $62k
- Bono
- —
- Otros
- $803k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $74k
- Bono
- —
- Otros
- $756k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $69k
- Bono
- —
- Otros
- $737k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $82k
- Bono
- —
- Otros
- $681k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $68k
- Bono
- —
- Otros
- $661k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $501k
- Bono
- —
- Otros
- $43k
- Beneficios
- —
- Base
- $280k
- Bono
- —
- Otros
- $125k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- $292k
- Beneficios
- —
- Base
- $313k
- Bono
- —
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- $127k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- $243k
- Beneficios
- —
- Base
- $324k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $279k
- Bono
- —
- Otros
- $100
- Beneficios
- $10k
- Base
- $86k
- Bono
- —
- Otros
- $231k
- Beneficios
- —
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- $128k
- Beneficios
- —
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $360
- Beneficios
- $43k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $49k
- Beneficios
- —
- Base
- $235k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- —
- Base
- $186k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- —
- Base
- $87k
- Bono
- —
- Otros
- $122k
- Beneficios
- —
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $52k
- Beneficios
- —
- Base
- $97k
- Bono
- —
- Otros
- $60k
- Beneficios
- —
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- $992
- Beneficios
- —
- Base
- $114k
- Bono
- —
- Otros
- $47k
- Beneficios
- —
- Base
- $117k
- Bono
- —
- Otros
- $31k
- Beneficios
- —
- Base
- $98k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $885k | — | $197k | — | $1.1M $1.3M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $62k | — | $803k | $10k | $894k $1M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $74k | — | $756k | $10k | $862k $967k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $69k | — | $737k | $4k | $832k $933k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $82k | — | $681k | $1k | $790k $886k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $68k | — | $661k | $3k | $753k $845k |
VP Medical Affairs Vice President Sobre el percentil 90 | $501k | — | $43k | — | $578k $649k |
VP Advancement Vice President Percentil 75 a 90 | $280k | — | $125k | $7k | $446k $501k |
Former Interim Dean of Medicine Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $109k | — | $292k | — | $424k $476k |
CIO Chief Information Officer Percentil 75 a 90 | $313k | — | $32k | $2k | $396k $444k |
Dean Msfea Officer (Unspecified) | $225k | — | $127k | $7k | $382k $429k |
Former Interim Medical Center Dir. Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $109k | — | $243k | — | $379k $425k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $324k | — | $5k | $2k | $364k $408k |
VP Administration Vice President Percentil 75 a 90 | $279k | — | $100 | $10k | $348k $390k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $86k | — | $231k | — | $345k $388k |
Provost Officer (Unspecified) | $206k | — | $70k | $6k | $308k $346k |
Dean Fhs Officer (Unspecified) | $159k | — | $128k | — | $306k $344k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $217k | — | $360 | $43k | $282k $316k |
Dean Fas Officer (Unspecified) | $210k | — | $49k | — | $280k $314k |
Former Provost Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $235k | — | — | — | $264k $296k |
Dean Osb Officer (Unspecified) | $173k | — | $46k | — | $241k $270k |
Comptroller Controller Percentil 75 a 90 | $186k | — | $27k | — | $230k $258k |
Aub Medical Center Chief of Staff Key Employee Percentil 25 a mediana | $87k | — | $122k | — | $224k $252k |
Deputy Provost Officer (Unspecified) | $147k | — | $52k | — | $217k $244k |
Former Dean Fhs Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $97k | — | $60k | — | $181k $203k |
Director of Internal Audit Key Employee Percentil 10 a 25 | $163k | — | $992 | — | $178k $200k |
Former Interim Dean Fas Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $114k | — | $47k | — | $175k $197k |
Dean of Nursing Officer (Unspecified) | $117k | — | $31k | — | $163k $183k |
Former Interim Dean School of Nursing Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | $98k | — | $40k | — | $150k $169k |
Dean of Student Affairs Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $134k $150k |
Interim Dean Fafs Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $120k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 37 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 49%
desde 2022
De $2.2M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 60% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT recibió USD 1,137,530 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT?
En 2023, AMERICAN UNIVERSITY OF BEIRUT reportó $571.8M en ingresos totales y $637.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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