TO PROMOTE PUBLIC HEALTH, SAFETY, AND WELFARE THROUGH THE IMPROVEMENT OF THE QUALITY AND QUANTITY OF DRINKING WATER AND THE DEVELOPMENT AND FURTHERANCE OF UNDERSTANDING OF THE PROBLEMS RELATING THERETO.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país.
- Base
- $391k
- Bono
- $60k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $262k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $236k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $230k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $198k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $181k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $152k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $157k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $164k
- Bono
- $3k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary/chief Executive Officer Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | $391k | $60k | — | $26k | $500k $537k |
Director, Government Affairs Key Employee Percentil 75 a 90 | $262k | $15k | — | $23k | $309k $332k |
Chief Membership Officer Key Employee Mediana a percentil 75 | $236k | $12k | — | $14k | $270k $290k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $230k | $14k | — | — | $267k $286k |
Chief Executive Officer (end Jul) Percentil 75 a 90 | $189k | $30k | — | $13k | $255k $274k |
Director - Federal Relations Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $198k | $5k | — | $7k | $218k $234k |
Director - IT Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $181k | $10k | — | $23k | $218k $234k |
Director - Conference and Events Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $152k | $5k | — | $26k | $202k $217k |
Director - Communications Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $157k | $10k | — | $11k | $200k $214k |
Marketing, Business and Donor Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $164k | $3k | — | $13k | $192k $206k |
Chief Executive Officer (beg Jul) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 79 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
Basado en 2,608 organizaciones de beneficio público y social, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $476k en 2023 a $500k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 16% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Secretary (Operational) de AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de Secretary (Operational) en AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION recibió USD 499,906 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Secretary (Operational) entre organizaciones de Beneficio público y social de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Secretary (Operational) de AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio público y social de todo el país, la remuneración de 2024 del Secretary (Operational) en AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio público y social es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION?
En 2024, AMERICAN WATER WORKS ASSOCIATION reportó $38.4M en ingresos totales y $37.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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