ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION (AAWDC) IS A NONPROFIT ORGANIZATION THAT ENHANCES THE ECONOMIC VITALITY OF ANNE ARUNDEL COUNTY BY DEVELOPING AND IMPLEMENTING WORKFORCE SOLUTIONS. WE BUILD AND MAINTAIN A PIPELINE OF SKILLED TALENT TO MEET THE DEMAND OF BUSINESSES AND PREPARE RESIDENTS WITH THE IN-DEMAND SKILLS THAT LEAD TO FAMILY-SUSTAINING EMPLOYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75frente a pares de Empleo en Maryland | $183k | — | — | $16k | $208k $228k |
VP of Abi Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $124k $136k |
CFO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $115k $126k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $200k en 2022 a $208k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 3%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION recibió USD 207,686 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION?
En 2023, ANNE ARUNDEL WORKFORCE DEVELOPMENT CORPORATION reportó $9.9M en ingresos totales y $10.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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