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Año fiscal 2024

MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION

Bethesda, Maryland·EIN 20-0898908·NTEE J40 · Employment·501(c)(5)
Ingresos totales
$8.6M
Activos totales
$36.2M
Gastos totales
$5.3M
Directivos reportados
45
Misión

THE PURPOSE OF THE PLAYERS ASSOCIATION IS TO IMPROVE ECONOMIC AND OTHER PLAYING CONDITIONS OF THE PLAYERS AND TO MAINTAIN AMICABLE RELATIONSHIPS BETWEEN PLAYERS, COACHES, MANAGERS AND OWNERS IN MAJOR LEAGUE SOCCER (MLS); TO PROMOTE GOOD PUBLIC RELATIONS IN THE BEST INTERESTS OF THE SOCCER PROFESSION; TO NEGOTIATE, EXECUTE AND ADMINISTER COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS WITH MLS RESPECTING CONDITIONS OF EMPLOYMENT GOVERNING PLAYERS, EXCEPT THAT PLAYERS SHALL RETAIN THE RIGHT, PERSONALLY, TO NEGOTIATE INDIVIDUAL ANNUAL SALARIES; TO HANDLE THE DISPUTES AND GRIEVANCES ARISING BY VIRTUE OF AGREEMENTS AND REPRESENTATION, INCLUDING ARBITRATION AND LITIGATION IN FEDERAL, STATE OR LOCAL COURTS, ADMINISTRATIVE AGENCIES, OR THE LEAGUE OFFICE; TO PROVIDE INFORMATION AND ASSISTANCE TO MEMBERS AND ENGAGE IN ACTIVITIES TO ADVANCE AND SAFEGUARD THEIR WELFARE; TO DEVELOP SUCH PROJECTS AND ENTERPRISES THAT WILL BRING FURTHER BENEFITS TO MEMBERS AS INDIVIDUALS OR THE ASSOCIATION AS AN ENTITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.

Executive Director
Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Maryland
$590k
$627k
Base
$532k
Bono
Otros
Beneficios
$44k
COO
Sobre el percentil 90
$360k
$383k
Base
$336k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
General Counsel
Key Employee
Sobre el percentil 90
$341k
$363k
Base
$300k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Dir Player Relations
Key Employee
Percentil 75 a 90
$270k
$287k
Base
$230k
Bono
Otros
Beneficios
$31k
Deputy General Counsel
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$244k
$259k
Base
$205k
Bono
Otros
Beneficios
$31k
Dir of Digital Strategy
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$205k
$217k
Base
$170k
Bono
Otros
Beneficios
$28k
Dir of Player Programs
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$182k
$194k
Base
$148k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
Player Rep Manager
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$170k
$181k
Base
$140k
Bono
Otros
Beneficios
$25k
Player Rep Specialist
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$161k
$171k
Base
$130k
Bono
Otros
Beneficios
$26k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 36 personas sin remuneración.

Ver compensación en Empleo

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

Esta organización (2024)
11%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
3% a 16%

Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 12%
desde 2023

De $528k en 2023 a $590k en 2024.

$528k
2023
$590k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 8% en términos reales$579k a $627k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.

$528k en 2023 a $590k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 14% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION recibió USD 590,251 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION?

En 2024, MAJOR LEAGUE SOCCER PLAYERS ASSOCIATION reportó $8.6M en ingresos totales y $5.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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