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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $609k
- Bono
- $154k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $447k
- Bono
- $115k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $384k
- Bono
- $103k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $409k
- Bono
- $105k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $372k
- Bono
- $84k
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $354k
- Bono
- $91k
- Otros
- $34k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $329k
- Bono
- $88k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $609k | $154k | $36k | $8k | $828k $915k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $447k | $115k | $23k | $31k | $637k $704k |
Director (end 12/2023)/physician Board Member Sobre el percentil 90 | $384k | $103k | $37k | $30k | $575k $636k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $409k | $105k | $20k | $29k | $573k $633k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $372k | $84k | $29k | $33k | $536k $592k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $354k | $91k | $34k | $31k | $531k $586k |
Director/physician Board Member Percentil 75 a 90 | $329k | $88k | $21k | $34k | $494k $545k |
Ministry Market Executive/president Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $104k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $56k $62k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $54k $59k |
Chair Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $55k |
Ex-officio/president Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $49k $54k |
Cfo, Ministry Market Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $46k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $40k $44k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $43k |
Ex-officio/coo Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Officer (end 12/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k $30k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $28k |
Former Officer (end 3/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Former Officer (end 6/2020) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $7k $7k |
Former Officer (end 6/2022) Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Ascension Medical Group Genesys equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $789k en 2022 a $828k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 10%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 73% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Ascension Medical Group Genesys
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Ascension Medical Group Genesys?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Ascension Medical Group Genesys recibió USD 828,437 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Missouri, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Ascension Medical Group Genesys con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Ascension Medical Group Genesys se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Ascension Medical Group Genesys equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Ascension Medical Group Genesys?
En 2023, Ascension Medical Group Genesys reportó $43.4M en ingresos totales y $47.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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