HEALTH FORWARD FOUNDATION'S MISSION IS TO ACHIEVE HEALTH EQUITY AND SECURE A FAIR AND JUST REGION THROUGH LEADERSHIP, ADVOCACY, AND RESOURCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $545k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $37k
- Base
- $432k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $22k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $224k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $22k
- Base
- $217k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $36k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $152k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $36k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $23k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- $810
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Percentil 75 a 90 | $545k | — | $810 | $37k | $617k $663k |
Cafio/asst Treasurer Percentil 75 a 90 | $432k | — | $810 | $22k | $489k $526k |
VP of Policy & Impact/asst Secretary Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $248k | — | $1k | $36k | $311k $334k |
VP Slc & Asst Secretary Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $224k | — | $810 | $22k | $270k $290k |
Chief Operations Officer Directivo | $217k | — | $3k | $1k | $243k $261k |
Dir. of Communications & Narrative Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $154k | — | $810 | $36k | $206k $222k |
Director of Talent & Admin Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $161k | — | $1k | $36k | $206k $222k |
Director of Org. Learning & Culture Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $152k | — | $810 | $36k | $205k $220k |
Director of Community Impact Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $155k | — | $810 | $23k | $185k $199k |
Impact Strategist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | $145k | — | $810 | $12k | $167k $180k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en HEALTH FORWARD FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2023
De $546k en 2023 a $617k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 123%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 24% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HEALTH FORWARD FOUNDATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de HEALTH FORWARD FOUNDATION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en HEALTH FORWARD FOUNDATION recibió USD 616,697 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Missouri, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de HEALTH FORWARD FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en HEALTH FORWARD FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en HEALTH FORWARD FOUNDATION equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HEALTH FORWARD FOUNDATION?
En 2024, HEALTH FORWARD FOUNDATION reportó $45.1M en ingresos totales y $51.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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