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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Health Services Administrator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $135k $149k |
Assistant Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $115k $127k |
President/ceo Percentil 25 a medianafrente a pares de Vivienda y refugio en Kansas | $50k $56k |
Chief Operating Officer Percentil 25 a mediana | $26k $29k |
Corporate Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $15k $17k |
Cfo/treasurer Percentil 10 a 25 | $15k $17k |
Asst. Treasurer/controller Percentil 10 a 25 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 16%
desde 2022
De $116k en 2022 a $135k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 126% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 53% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC recibió USD 134,798 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC?
En 2023, ASHFIELD ACTIVE LIVING AND WELLNESS COMMUNITIES INC reportó $25M en ingresos totales y $28.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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