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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Human Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $50k $54k |
CFO Percentil 25 a mediana | $49k $53k |
CIO Chief Information Officer Bajo el percentil 10 | $47k $52k |
CEO Percentil 10 a 25 | $47k $51k |
Cco Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $44k $48k |
EVP of Devel Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | $42k $46k |
Exec & Board Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $38k $42k |
VP Governanc Board Vice President Percentil 10 a 25 | $29k $32k |
Associate Ex Former Officer/director/trustee Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
CEO to 1/3/2 Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ASRT FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
Basado en 2,393 organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 11%
desde 2022
De $56k en 2022 a $50k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Information Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASRT FOUNDATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de ASRT FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en ASRT FOUNDATION recibió USD 49,580 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de ASRT FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Enfermedades, trastornos y disciplinas médicas de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en ASRT FOUNDATION se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en ASRT FOUNDATION equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de enfermedades, trastornos y disciplinas médicas es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASRT FOUNDATION?
En 2023, ASRT FOUNDATION reportó $1.4M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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