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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $139k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $148k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (as of 7/1/24) Mediana a percentil 75 | $197k | — | — | $10k | $227k |
Director of Finance, Technology & Operations Mediana a percentil 75 | $141k | — | — | $18k | $172k |
Former Executive Director (thru 6/30/24) Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $2k | $168k |
Director of Research & Special Programs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $139k | — | — | $15k | $168k |
Director of Marketing and Sponsorships Percentil 75 a 90 | $143k | — | — | $6k | $163k |
Director of Professional Learning Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $148k | — | — | — | $163k |
Director of Accreditation Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $117k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 27%
desde 2023
De $312k en 2023 a $227k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 27% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 10% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE recibió USD 226,719 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE?
En 2024, ASSOCIATION OF INDEPENDENT SCHOOLS IN NE reportó $2.4M en ingresos totales y $2.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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