Misión
THE MISSION OF THE ASSOCIATION OF MATERNAL & CHILD HEALTH PROGRAMS IS TO PROTECT AND PROMOTE THE OPTIMAL HEALTH OF WOMEN, CHILDREN, AND FAMILIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Programs director (operational) $191k | |||||
Associate Director highest compensated employee $188k | |||||
Director of Programs highest compensated employee $159k | |||||
Associate Director, Health (to Jul '24) highest compensated employee $140k | |||||
Ad, Equity, Epidemiology, & Evaluation highest compensated employee $137k | |||||
Chief of Policy, Government Affairs highest compensated employee $131k | |||||
Más 21 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $230k en 2022 a $262k en 2023.
$230k
2022
$262k
2023
$230k
2022
$262k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
ETHICS AND PUBLIC POLICY CENTER INC2023
$484k
2
TAX FOUNDATION2024
$375k
3
CARING FOR MILITARY FAMILIES THE ELIZABETH DOLE FOUNDATION2024
$334k
4
Community Transportation Association of2022
$284k
5
ASSOCIATION OF MATERNAL AND CHILD HEALTH2023
$262k
6
PROJECT ON GOVERNMENT OVERSIGHT INC2023
$251k
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