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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
- Base
- $359k
- Bono
- —
- Otros
- $111k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $424k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $359k
- Bono
- —
- Otros
- $92k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $363k
- Bono
- —
- Otros
- $80k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $353k
- Bono
- —
- Otros
- $98k
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $359k | — | $111k | $25k | $515k $562k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $424k | — | $29k | $36k | $498k $543k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $359k | — | $92k | $25k | $496k $542k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $363k | — | $80k | $25k | $486k $531k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $353k | — | $98k | $1k | $473k $516k |
Board Member & Ceo, Phc Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $45k $49k |
Ceo, Parmc Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $45k $49k |
Cfo, Parmc (until 9/2023) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $45k $49k |
Secretary/clo Phc Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $40k $44k |
Treasurer/cfo Phc Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $40k $43k |
Cfo, Parmc (as of 9/2023) Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $33k $36k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Athens Regional Physicians Services Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 2%
desde 2022
De $527k en 2022 a $515k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 89% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 65% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Athens Regional Physicians Services Inc
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Athens Regional Physicians Services Inc?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Athens Regional Physicians Services Inc recibió USD 514,830 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Georgia: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Athens Regional Physicians Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Athens Regional Physicians Services Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Athens Regional Physicians Services Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Athens Regional Physicians Services Inc?
En 2023, Athens Regional Physicians Services Inc reportó $37.8M en ingresos totales y $37.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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