THE PURPOSE FOR WHICH THE CORPORATION IS ORGANIZED IS TO PROMOTE AND SUPPORT THE GEORGIA INSTITUTE OF TECHNOLOGY, AN INSTRUMENTALITY OF THE BOARD OF REGENTS OF THE STATE UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA AND TO ERECT SUCH SUITABLE BUILDINGS AND OTHER FACILITIES AS MAY BE APPROPRIATE TO THE NEEDS AND GOALS OF THE INSTITUTE. GEORGIA TECH FACILITIES, INC. PROVIDED FINANCING AS APPROPRIATE TO MEET THE NEEDS AND GOALS OF THE GEORGIA INSTITUTE OF TECHNOLOGY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Georgia.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP of Financial Planning Board Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $83k $89k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $74k $80k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $62k $67k |
Provost & Executive VP Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $55k $59k |
Executive Director Percentil 25 a mediana | $48k $51k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $39k $42k |
Asst Treasurer Percentil 10 a 25 | $37k $39k |
Asst Treasurer Percentil 10 a 25 | $29k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GEORGIA TECH FACILITIES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 4%
desde 2022
De $86k en 2022 a $83k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 94%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GEORGIA TECH FACILITIES INC
¿Cuánto gana el Board Vice President de GEORGIA TECH FACILITIES INC?
En 2023, el puesto de Board Vice President en GEORGIA TECH FACILITIES INC recibió USD 82,757 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Educación de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de GEORGIA TECH FACILITIES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Board Vice President en GEORGIA TECH FACILITIES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en GEORGIA TECH FACILITIES INC equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GEORGIA TECH FACILITIES INC?
En 2023, GEORGIA TECH FACILITIES INC reportó $40M en ingresos totales y $35.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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