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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Illinois.
- Base
- $339k
- Bono
- $80k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $251k
- Bono
- $75k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $216k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $189k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $188k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $58k
- Base
- $153k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $125k
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $339k | $80k | — | $20k | $470k $519k |
Exec VP Enrollment, Comm., Adv. Vice President Percentil 75 a 90 | $251k | $75k | — | $15k | $351k $388k |
VP of Finance & Administration Vice President Percentil 75 a 90 | $216k | $40k | — | $7k | $276k $305k |
General Counsel & Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $189k | $30k | — | $3k | $234k $259k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $188k | $25k | — | $2k | $226k $250k |
Asst VP Chief Information Officer Chief Information Officer Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $138k | — | — | $58k | $205k $226k |
Dean & VP Student Services Vice President Mediana a percentil 75 | $153k | $25k | — | $14k | $202k $224k |
Professor Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | — | $9k | $151k $167k |
Director of Human Resources Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $153k |
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | $125k | $5k | $136k $150k |
Director of Dining Services Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $129k $142k |
Assistant VP of Comm. & Marketing Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $128k $142k |
Provost Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $114k $126k |
Interim VP of Dei (thru Feb 2024) Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 36 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AUGUSTANA COLLEGE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $485k en 2022 a $470k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 66% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AUGUSTANA COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AUGUSTANA COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AUGUSTANA COLLEGE recibió USD 469,901 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AUGUSTANA COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Illinois, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AUGUSTANA COLLEGE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en AUGUSTANA COLLEGE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AUGUSTANA COLLEGE?
En 2023, AUGUSTANA COLLEGE reportó $170M en ingresos totales y $161.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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