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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $1.2M
- Bono
- $68k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $1.1M
- Bono
- $157k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $495k
- Bono
- $217k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $500k
- Bono
- $178k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $467k
- Bono
- $104k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $534k
- Bono
- $16k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $395k
- Bono
- $106k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $214k
- Bono
- $8k
- Otros
- $630
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Orthopedics & Sports Medicine Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.2M | $68k | $6k | $37k | $1.3M $1.5M |
Orthopedics & Sports Medicine Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.1M | $157k | $4k | $41k | $1.3M $1.4M |
Radiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $495k | $217k | $61k | $33k | $822k $908k |
Diagnostic Radiology & Radiology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $500k | $178k | $14k | $33k | $742k $819k |
Dermatology Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $467k | $104k | $49k | $34k | $670k $740k |
Board Member/opthalmology Board Member Percentil 75 a 90 | $534k | $16k | $33k | $42k | $641k $709k |
Board Member/pediatrics Board Member Percentil 75 a 90 | $395k | $106k | $2k | $37k | $556k $614k |
Regional President & CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en South Dakota | $214k | $8k | $630 | $20k | $279k $308k |
Former Regional President & CEO Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $50k $56k |
Former Regional President/ceo Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $25k $28k |
CFO Avera Health;secretary/treasurer Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $19k $21k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Avera Queen of Peace equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 1%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 7%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 501% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Avera Queen of Peace
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Avera Queen of Peace?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Avera Queen of Peace recibió USD 1,334,145 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Avera Queen of Peace con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Avera Queen of Peace se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Avera Queen of Peace equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Avera Queen of Peace?
En 2023, Avera Queen of Peace reportó $142.6M en ingresos totales y $137M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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