TO OWN, OPERATE, AND TAKE STEPS NECESSARY OR CONVENIENT TO DEVELOP OR OTHERWISE UNDERTAKE HOUSING PROJECTS IN THE AREA OF OPERATION OF THE HOUSING AUTHORITY OF BALTIMORE CITY; TO ENHANCE THE SUPPLY OF QUALITY AFFORDABLE HOUSING IN BALTIMORE CITY; TO LESSEN THE BURDENS OF GOVERNMENT, AND TO ENGAGE IN ANY OTHER ACTIVITIES WHICH ARE NOT INCONSISTENT WITH SECTION 501C3 OF THE INTERNAL REVENUE CODE AND APPLICABLE STATE LAW.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Executive Officer Mediana a percentil 75 | $61k $66k |
President Mediana a percentil 75 | $57k $61k |
Resident Agent Directivo | $52k $55k |
Director Consejero Mediana a percentil 75frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | $37k $40k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $20k $21k |
Secretary Directivo | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 17%
desde 2023
De $74k en 2023 a $61k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 63%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 25% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 33% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC recibió USD 61,394 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Maryland, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC?
En 2024, BALTIMORE AFFORDABLE HOUSING DEVELOPMENT INC reportó $16M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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