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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Arizona.
| Cargo | Total |
|---|---|
Physician Executive Advance Heart Failure Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.7M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.7M $1.8M |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $1.5M $1.6M |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $1.4M $1.5M |
Supervisor, Faculty Physician Program Director - Sports Medicine Director (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $1.3M $1.4M |
Co-chairman / CEO Sobre el percentil 90 | $894k $950k |
Director / Chief Strategy/growth Officer - Banner Health Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $873k $928k |
Director / Cco - Banner Health Board Member Sobre el percentil 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $812k $863k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $469k $498k |
Director/senior Vp, Physician Enterprise Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $251k $267k |
Former Director Former Officer/director/trustee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $39k $41k |
Former Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $23k $24k |
Director/treasurer (until 3/3/23) / CFO - Banner Health Bajo el percentil 10 | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Banner -University Medical Group equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Banner -University Medical Group
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Banner -University Medical Group?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Banner -University Medical Group recibió USD 1,726,192 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Banner -University Medical Group con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arizona, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Banner -University Medical Group se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Banner -University Medical Group equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Banner -University Medical Group?
En 2023, Banner -University Medical Group reportó $538.8M en ingresos totales y $705.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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