Assisting affiliated local unions and councils to represent the interests of BCTGM members
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 25 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $286k
- Bono
- —
- Otros
- $79k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $40k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- $29k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Maryland | $286k | — | $79k | $11k | $413k $438k |
Secretary-treasurer Sobre el percentil 90 | $266k | — | $40k | $11k | $409k $434k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $187k | — | $30k | $11k | $290k $308k |
Assistant to President Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $187k | — | $13k | $11k | $269k $285k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $187k | — | $29k | $11k | $263k $279k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $192k | — | $29k | $11k | $262k $279k |
Vice President Sobre el percentil 90 | $187k | — | $29k | $11k | $262k $278k |
Representative Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $171k | — | $27k | $11k | $249k $264k |
Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | $26k | $11k | $203k $216k |
Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | $26k | $11k | $202k $214k |
Representative Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $130k | — | $26k | $11k | $188k $200k |
Vice President Percentil 75 a 90 | $135k | — | $13k | $4k | $165k $175k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $10k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BCTGM International Union equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $417k en 2023 a $413k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 1% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BCTGM International Union
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BCTGM International Union?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BCTGM International Union recibió USD 412,872 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Maryland: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BCTGM International Union con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Maryland, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BCTGM International Union se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BCTGM International Union equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BCTGM International Union?
En 2024, BCTGM International Union reportó $13.6M en ingresos totales y $10.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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