BEAUMONT AT BRYN MAWR WAS CONCEIVED AND DEVELOPED AS A NON-PROFIT ORGANIZATION TO MEET THE NEED FOR A VIBRANT, QUALITY RETIREMENT COMMUNITY. OUR VISION IS TO FULFILL THE SOCIAL, RECREATIONAL AND HEALTH NEEDS OF ACTIVE ADULTS AGE 60 AND OLDER. (CONT'D ON SCHEDULE O) TO THIS END, BEAUMONT OFFERS A MEANINGFUL AND ENGAGED LIFESTYLE IN A FRIENDLY ATMOSPHERE; INDEPENDENCE AND PRIVACY THROUGH OUR COOPERATIVE OWNERSHIP STRUCTURE; EXCELLENT HEALTHCARE FACILITIES AND SECURITY; A STRONG, STABLE AND SECURE FINANCIAL STRUCTURE; AND A SPIRIT OF MUTUAL CONCERN AND RESPECT AMONG RESIDENTS AND STAFF IN ORDER TO PERPETUATE OUR 5-STAR QUALITY OF LIFE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
- Base
- $376k
- Bono
- $72k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $248k
- Bono
- $33k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $163k
- Bono
- $5k
- Otros
- $138
- Beneficios
- $10k
- Base
- $141k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $126k
- Bono
- $6k
- Otros
- $396
- Beneficios
- $27k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- $88
- Beneficios
- $18k
- Base
- $134k
- Bono
- $6k
- Otros
- $48
- Beneficios
- $18k
- Base
- $144k
- Bono
- $7k
- Otros
- $396
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Secretary, President Sobre el percentil 90 | $376k | $72k | $36k | $12k | $512k |
Board Asst Treas/cfo/sr VP of Finance Presidente de la organización Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $248k | $33k | $11k | $10k | $314k |
VP Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $163k | $5k | $138 | $10k | $179k |
VP Health Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $141k | — | $10k | $26k | $178k |
Director of Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $126k | $6k | $396 | $27k | $167k |
RN Supervisor Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $142k | — | $88 | $18k | $165k |
Director of Food and Beverage Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $134k | $6k | $48 | $18k | $164k |
Director of Information Technology Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $144k | $7k | $396 | — | $158k |
Director of Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $150k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC recibió USD 512,139 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC?
En 2023, BEAUMONT RETIREMENT SERVICES INC reportó $51.9M en ingresos totales y $22.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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