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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Nursing Home Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k $167k |
COO Percentil 10 a 25 | $35k $39k |
CEO Percentil 10 a 25 | $35k $39k |
CFO Percentil 25 a mediana | $34k $38k |
Director of HR Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $30k $34k |
Dir. of Healthcare Services Key Employee Percentil 10 a 25 | $22k $24k |
CMO Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $16k $17k |
Controller Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $13k $15k |
Transformational Architect(to 3/24) Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GARDEN SPOT VILLAGE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 10%
desde 2022
De $136k en 2022 a $149k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 22% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GARDEN SPOT VILLAGE
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GARDEN SPOT VILLAGE?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GARDEN SPOT VILLAGE recibió USD 149,455 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GARDEN SPOT VILLAGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GARDEN SPOT VILLAGE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en GARDEN SPOT VILLAGE equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GARDEN SPOT VILLAGE?
En 2023, GARDEN SPOT VILLAGE reportó $52.3M en ingresos totales y $48.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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