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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $425k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $263k
- Bono
- $115k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $233k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $410
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $387
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- $855
- Beneficios
- $12k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Kentucky | $425k | — | $36k | $13k | $488k $533k |
Head Coach Men's Basketbal Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $263k | $115k | $3k | $12k | $404k $442k |
Sr. VP Admin, Stratgetic I Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | $10k | — | $20k | $273k $298k |
VP Institutional Advanceme Vice President Percentil 75 a 90 | $233k | — | $5k | $19k | $266k $291k |
Former Provost and Professor Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $248k | — | — | $7k | $265k $289k |
VP Enrollment, Marketing, Vice President Mediana a percentil 75 | $190k | — | — | $11k | $209k $228k |
VP Student Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $200k | — | — | $410 | $209k $228k |
VP for Finance and Facilit Vice President Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $7k | $205k $223k |
Associate Provost Officer (Unspecified) | $182k | — | — | $7k | $197k $215k |
Professor of Business Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $12k | $189k $207k |
Assistant Professor of Nursing & Nurse Aneshesia Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $387 | $181k $197k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | $855 | $12k | $177k $193k |
Professor of Finance Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $7k | $172k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $467k en 2022 a $488k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED recibió USD 487,970 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Kentucky: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Kentucky, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED?
En 2023, BELLARMINE UNIVERSITY INCORPORATED reportó $147.9M en ingresos totales y $147.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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