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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Oregon.
- Base
- $241k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $249k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $190k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $183k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $144
- Base
- $122k
- Bono
- $31k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $241k | — | — | $31k | $295k $323k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $255k | — | — | $24k | $291k $319k |
Medical Director Key Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $249k | — | — | $24k | $283k $309k |
Physician Assistant Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | $31k | $233k $255k |
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $200k | — | — | $29k | $231k $253k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $190k | — | — | $24k | $214k $234k |
Nurse Pract. (through Oct 2023) Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $183k | — | — | $144 | $184k $201k |
Cmhp Director Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $122k | $31k | — | $13k | $174k $190k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $99k $109k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BESTCARE TREATMENT SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
en 2 años
De $229k en 2021 a $295k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 63% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BESTCARE TREATMENT SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BESTCARE TREATMENT SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BESTCARE TREATMENT SERVICES INC recibió USD 295,395 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Oregon, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BESTCARE TREATMENT SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Oregon, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BESTCARE TREATMENT SERVICES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BESTCARE TREATMENT SERVICES INC equivalió al 0.7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BESTCARE TREATMENT SERVICES INC?
En 2023, BESTCARE TREATMENT SERVICES INC reportó $41.1M en ingresos totales y $42.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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