BIG FIVE WAS ORGANIZED UNDER THE ECONOMIC OPPORTUNITY ACT OF 1964 TO COOPERATE AND ASSIST GOVERNMENTAL AND PRIVATE AGENCIES TO IDENTIFY, ADDRESS, AND ERADICATE THE CAUSES AND CONDITIONS OF POVERTY WITHIN ITS SERVICE AREA. BIG FIVE PROVIDES SERVICES SUCH AS: HEAD START, TRANSPORTATION, AND HOUSING.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director | $169k | — | — | $7k | $184k $201k |
Chief Operating Officer | $145k | — | — | $8k | $153k $167k |
Chief Financial Officer | — | — | — | — | $141k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Oklahoma
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Oklahoma pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $63,159.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 71 organizaciones en 71 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Oklahoma →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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