To own and operate a supportive multifamily rental housing project for low-income adults with disabilities.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 10 a 25frente a pares de Vivienda y refugio en Virginia | $18k $20k |
CFO Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
COO Bajo el percentil 10 | $5k $5k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Birmingham Green Adult Disability Services Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 19%
desde 2022
De $23k en 2022 a $18k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 32% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Birmingham Green Adult Disability Services Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Birmingham Green Adult Disability Services Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Birmingham Green Adult Disability Services Inc recibió USD 18,260 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Vivienda y refugio en Virginia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Birmingham Green Adult Disability Services Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Virginia, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Birmingham Green Adult Disability Services Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en Birmingham Green Adult Disability Services Inc equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Birmingham Green Adult Disability Services Inc?
En 2023, Birmingham Green Adult Disability Services Inc reportó $161k en ingresos totales y $224k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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