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Año fiscal 2023

BLESSING CORPORATE SERVICES INC

Quincy, Illinois·EIN 37-1128706·NTEE E21 · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$23.3M
Activos totales
$26.5M
Gastos totales
$27.3M
Directivos reportados
21
Misión

BLESSING CORPORATE SERVICES, INC. (BCS) IS THE PARENT COMPANY TO THE FOLLOWING ORGANIZATIONS: BLESSING HOSPITAL - A NOT-FOR-PROFIT ACUTE CARE HOSPITAL LOCATED IN QUINCY, IL. THE BLESSING FOUNDATION, INC. - RAISES, MANAGES, AND DISTRIBUTES CHARITABLE DONATIONS ON BEHALF OF THE BLESSING HEALTH SYSTEM. DENMAN SERVICES, INC. - A TAXABLE CORPORATION THAT IS ENGAGED PRIMARILY IN THE BUSINESS OF SELLING AND RENTING MEDICAL EQUIPMENT AND OPERATING A COMMERCIAL LAUNDRY. THE ENTITY IS A WHOLLY OWNED SUBSIDIARY OF BLESSING CORPORATE SERVICES, INC. BLESSINGCARE CORPORATION - OWNS AND OPERATES ILLINI COMMUNITY HOSPITAL, A NOT-FOR-PROFIT ACUTE CARE HOSPITAL LOCATED IN PITTSFIELD, IL. CHS HOLDING COMPANY - A TAXABLE CORPORATION THAT PROVIDES HEALTH INSURANCE PRODUCTS AND SERVICES. BLESSING PHYSICIAN SERVICES (BPS) - A DIVISION OF BCS THAT OPERATES A PHYSICIAN CLINIC PROVIDING MULTI-SPECIALTY OUTPATIENT SERVICES TO THE REGION. CROSSRIVER QUALITY HEALTH PARTNERS - A CLINICALLY INTEGRATED NETWORK OF REG

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Illinois.

Former Presi
Former Officer/director/trustee
Sobre el percentil 90
$1.6M
$1.8M
Base
$837k
Bono
$359k
Otros
$203k
Beneficios
$35k
Pres/ceo Bcs
Officer (Unspecified)
$1.1M
$1.2M
Base
$654k
Bono
$294k
Otros
$28k
Beneficios
$12k
Treasurer &
Sobre el percentil 90
$968k
$1.1M
Base
$525k
Bono
$196k
Otros
$111k
Beneficios
$29k
Secretary
Secretary (Operational)
Sobre el percentil 90
$497k
$549k
Base
$341k
Bono
$108k
Otros
$29k
Beneficios
$25k
Chief Human
Key Employee
Mediana a percentil 75
$445k
$492k
Base
$296k
Bono
$94k
Otros
$29k
Beneficios
$25k
Chf Informat
Highest Compensated Employee
Mediana a percentil 75
$411k
$453k
Base
$282k
Bono
$87k
Otros
$23k
Beneficios
$16k
VP Finance
Board Vice President
Mediana a percentil 75
$352k
$389k
Base
$217k
Bono
$57k
Otros
$42k
Beneficios
$33k
Chf Rural Ho
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$296k
$327k
Base
Bono
Otros
$296k
Beneficios
Vp/admin-ill
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$284k
$313k
Base
$189k
Bono
$51k
Otros
$19k
Beneficios
$19k
Chief Rev Cy
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$278k
$308k
Base
$201k
Bono
$60k
Otros
$2k
Beneficios
$14k
Trustee
Board Member
Percentil 10 a 25
$9k
$10k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BLESSING CORPORATE SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
6%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 29%
desde 2022

De $1.3M en 2022 a $1.6M en 2023.

$1.3M
2022
$1.6M
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 24% en términos reales$1.4M a $1.8M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 23% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 60%.

$786k en 2022 a $968k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 404% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Key Employee bajó 57% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BLESSING CORPORATE SERVICES INC

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de BLESSING CORPORATE SERVICES INC?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en BLESSING CORPORATE SERVICES INC recibió USD 1,613,614 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Illinois: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de BLESSING CORPORATE SERVICES INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Illinois, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en BLESSING CORPORATE SERVICES INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BLESSING CORPORATE SERVICES INC equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BLESSING CORPORATE SERVICES INC?

En 2023, BLESSING CORPORATE SERVICES INC reportó $23.3M en ingresos totales y $27.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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