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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en North Carolina.
- Base
- $646k
- Bono
- $298k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $360k
- Bono
- $142k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $63k
- Base
- $324k
- Bono
- $116k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $276k
- Bono
- $112k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $46k
- Base
- $276k
- Bono
- $106k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $255k
- Bono
- $87k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $233k
- Bono
- $89k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $218k
- Bono
- $83k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $203k
- Bono
- $26k
- Otros
- $189
- Beneficios
- $13k
- Base
- $166k
- Bono
- $4k
- Otros
- $980
- Beneficios
- $32k
- Base
- $148k
- Bono
- $20k
- Otros
- $544
- Beneficios
- $29k
- Base
- $161k
- Bono
- $16k
- Otros
- $579
- Beneficios
- $10k
- Base
- $151k
- Bono
- $21k
- Otros
- $545
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $646k | $298k | $4k | $10k | $958k |
CMO - MED Affairs & MED Staff Svcs Empleado clave Sobre el percentil 90 | $360k | $142k | $12k | $63k | $589k |
Sr. VP Operations/coo Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $324k | $116k | $3k | $31k | $487k |
Chief Legal Officer - SVP Corporate Services Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $276k | $112k | $6k | $46k | $446k |
CFO Percentil 75 a 90 | $276k | $106k | $14k | $37k | $446k |
Chief Ambulatory Officer - VP MED Gp Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $255k | $87k | $4k | $13k | $367k |
Chief Nursing Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $233k | $89k | $4k | $10k | $350k |
Chief Human Resources Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $218k | $83k | $14k | $11k | $335k |
Exec. Dir. Oncology and Pharmacy Svcs Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $203k | $26k | $189 | $13k | $250k |
Manager - Pharmacy Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $166k | $4k | $980 | $32k | $210k |
Exec. Director of Rehab Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $148k | $20k | $544 | $29k | $202k |
Exec. Director of Quality Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $161k | $16k | $579 | $10k | $196k |
Exec. Dir. Revenue Cycle Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $151k | $21k | $545 | $10k | $188k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $15k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 2%
desde 2022
De $979k en 2022 a $958k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 9% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc recibió USD 958,346 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en North Carolina: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en North Carolina, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc?
En 2023, Blue Ridge Healthcare Hospitals Inc reportó $334M en ingresos totales y $288.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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