OUR MISSION IS TO CARE FOR PEOPLE AND IMPROVE THE QUALITY OF LIFE IN THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Kentucky.
- Base
- $427k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $428k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $372k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $368k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $341k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $349k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $255k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $427k | — | $3k | $18k | $456k $497k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $428k | — | $1k | $11k | $447k $488k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $372k | — | $1k | $23k | $406k $443k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $368k | — | $3k | $32k | $403k $441k |
Director / Physician Board Member Percentil 75 a 90 | $341k | — | $12k | $19k | $399k $436k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $349k | — | $14k | $20k | $384k $419k |
Evp/chief Nursing Officer Officer (Unspecified) | $255k | — | $4k | $31k | $296k $323k |
VP of Rural Hospitals Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $211k | — | $5k | $15k | $237k $259k |
President / CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $119k $130k |
Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $93k $101k |
Executive Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $62k $67k |
Executive Vice President / CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $47k $52k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Director / Physician Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $750 $819 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2022
De $382k en 2022 a $456k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 26%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 9485% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION recibió USD 455,518 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Kentucky, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Kentucky, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION?
En 2023, BOWLING GREEN WARREN COUNTY COMMUNITY HOSPITAL CORPORATION reportó $637.7M en ingresos totales y $538.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más