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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $320k
- Bono
- $65k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $175k
- Bono
- $18k
- Otros
- $552
- Beneficios
- $45k
- Base
- $161k
- Bono
- $21k
- Otros
- $754
- Beneficios
- $32k
- Base
- $159k
- Bono
- $19k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $179k
- Bono
- $9k
- Otros
- $972
- Beneficios
- $37k
- Base
- $163k
- Bono
- $8k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $172k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $125k
- Bono
- $19k
- Otros
- $277
- Beneficios
- $32k
- Base
- $132k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $128k
- Bono
- $7k
- Otros
- $409
- Beneficios
- $36k
- Base
- $127k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $133k
- Bono
- $7k
- Otros
- $397
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO & Nicholas President Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Massachusetts | $320k | $65k | $5k | $34k | $436k $480k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $175k | $18k | $552 | $45k | $255k $281k |
EVP & CFO (thru 9/15/23) Sobre el percentil 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Massachusetts | $161k | $21k | $754 | $32k | $229k $252k |
Int. Exec VP Devel (thru 12/30/23) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $159k | $19k | $1k | $37k | $229k $252k |
Advanc. Officer (thru 10/20/23) Officer (Unspecified) | $179k | $9k | $972 | $37k | $226k $249k |
Chief Impact Officer Officer (Unspecified) | $163k | $8k | $1k | $19k | $211k $232k |
Chief Strategy Officer Officer (Unspecified) | $172k | $7k | $2k | $15k | $195k $214k |
COO (thru 9/29/23) Percentil 75 a 90 | $125k | $19k | $277 | $32k | $189k $208k |
Controller Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $132k | $7k | $2k | $36k | $188k $208k |
Sr. Dir Governance & Board Eng Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $128k | $7k | $409 | $36k | $178k $196k |
VP Community Relations Board Vice President Percentil 75 a 90 | $127k | $4k | $1k | $40k | $173k $191k |
AVP Campaign & Dev. Ops. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | $7k | $397 | $13k | $160k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 68 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 45%
desde 2022
De $300k en 2022 a $436k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 45% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 16%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer bajó 29% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC recibió USD 435,559 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Massachusetts: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC?
En 2023, BOYS & GIRLS CLUBS OF BOSTON INC reportó $27.7M en ingresos totales y $34.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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