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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Desarrollo juvenil de todo el país.
- Base
- $185k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90frente a pares de Desarrollo juvenil en Tennessee | $185k | $4k | — | — | $198k $217k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $163k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $122k $133k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
Basado en 5,229 organizaciones de desarrollo juvenil, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 6%
desde 2022
De $186k en 2022 a $198k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) subió 17% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 21% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL recibió USD 198,268 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Desarrollo juvenil en Tennessee, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Desarrollo juvenil en Tennessee, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de desarrollo juvenil es 11%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL?
En 2023, BOYS & GIRLS CLUBS OF THE TENNESSEE VALL reportó $16.9M en ingresos totales y $14.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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