Misión
CSBFV SHALL FACILITATE AND BE THE CATALYST FOR WORKFORCE DEVELOPMENT ACTIVITIES THAT ARE RESPONSIVE TO THE EMPLOYMENT AND TRAINING NEEDS OF BUSINESSES AND JOB SEEKERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP of IT and Facilities vice president $115k | |||||
Secretary secretary (operational) $78k | |||||
Más 23 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $169k en 2022 a $173k en 2023.
$169k
2022
$173k
2023
$169k
2022
$173k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
OIC OF SOUTH FLORIDA INC2023
$291k
2
ABILITIES INC OF FLORIDA2022
$173k
3
BREVARD WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC2023
$173k
4
SOUTHWEST FLORIDA WORKFORCE DEVELOPMENT BOARD INC2022
$150k
5
CAREERSOURCE PALM BEACH COUNTY INC2022
$56k
6
AWS Foundation Incorporated2023
$19k
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