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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- $11k
- Otros
- $620
- Beneficios
- $29k
- Base
- $42k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $31k
- Bono
- $8k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $38k
- Bono
- $6k
- Otros
- $321
- Beneficios
- $6k
- Base
- $28k
- Bono
- $5k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $18k
- Bono
- $4k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $22k
- Bono
- $2k
- Otros
- $99
- Beneficios
- $4k
- Base
- $23k
- Bono
- $2k
- Otros
- $201
- Beneficios
- $4k
- Base
- $25k
- Bono
- $5k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $27k
- Bono
- $5k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $35k
- Bono
- $9k
- Otros
- $54
- Beneficios
- $234
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90frente a pares de Empleo en Florida | $139k | $11k | $620 | $29k | $183k $198k |
President/ceo Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo en Florida | $42k | $10k | $2k | $4k | $94k $102k |
Chief Operating Officer Percentil 10 a 25 | $31k | $8k | $3k | $5k | $83k $90k |
Evp-program Services Key Employee Percentil 25 a mediana | $38k | $6k | $321 | $6k | $76k $83k |
Evp-business Development Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $28k | $5k | $2k | $4k | $70k $76k |
Executive Vice President Percentil 25 a mediana | $18k | $4k | $1k | $3k | $65k $70k |
Vp-risk & Compliance Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $22k | $2k | $99 | $4k | $59k $64k |
Vp-it Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k | $2k | $201 | $4k | $58k $63k |
Evp-hr Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k | $5k | $3k | $3k | $56k $61k |
Evp-it Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $27k | $5k | $3k | $2k | $52k $56k |
Chief Financial Officer Percentil 25 a mediana | $35k | $9k | $54 | $234 | $46k $50k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en ABILITIES INC OF FLORIDA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 6%
desde 2022
De $173k en 2022 a $183k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 22%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 15% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ABILITIES INC OF FLORIDA
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ABILITIES INC OF FLORIDA?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en ABILITIES INC OF FLORIDA recibió USD 182,845 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ABILITIES INC OF FLORIDA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en ABILITIES INC OF FLORIDA se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en ABILITIES INC OF FLORIDA equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ABILITIES INC OF FLORIDA?
En 2023, ABILITIES INC OF FLORIDA reportó $14.6M en ingresos totales y $13.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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