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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $303k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $179k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $169k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director (july-oct) Percentil 75 a 90 | $303k | — | — | — | $308k $340k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $179k | — | — | $19k | $198k $218k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $177k | — | — | $20k | $197k $218k |
Chief of Staff Officer (Unspecified) | $169k | — | — | $18k | $186k $206k |
Head of Accounting Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | — | $20k | $176k $194k |
Senior VP Student & Family Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a pares de Educación a nivel nacional | $151k | — | — | $22k | $172k $190k |
Head of School Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $157k | — | — | $14k | $171k $189k |
VP Curriculum and Instruct Board Vice President Percentil 25 a mediana | $155k | — | — | $9k | $164k $181k |
Board Certified Behaviour Analysist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | — | — | $17k | $160k $177k |
Corporate - President / CEO Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $144k $159k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRIGHT STAR SCHOOLS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $321k en 2022 a $308k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 30%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRIGHT STAR SCHOOLS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BRIGHT STAR SCHOOLS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BRIGHT STAR SCHOOLS recibió USD 307,896 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BRIGHT STAR SCHOOLS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BRIGHT STAR SCHOOLS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BRIGHT STAR SCHOOLS equivalió al 0.4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIGHT STAR SCHOOLS?
En 2023, BRIGHT STAR SCHOOLS reportó $81.5M en ingresos totales y $80M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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