Misión
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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Sr Vp Medical Affairs/CMO vice president $320k | |||||
Vp, Post-Acute & Care Mgmt vice president $317k | |||||
Sr Vp Legal & Leg. Affairs vice president $306k | |||||
Sr Vp Strategy & Comm vice president $218k | |||||
Sr Vp Chief People Officer vice president $218k | |||||
Sr Vp Mat. Mgt. & Facility Svs. vice president $199k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $160k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $154k | |||||
Director of Nursing (Bcom) highest compensated employee $147k | |||||
Registered Nurse highest compensated employee $127k | |||||
Vp Chief Compliance Officer vice president $70k | |||||
Director board member $38k | |||||
Director/System Vice Chief of Staff board member $38k | |||||
Más 21 personas sin remuneración.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BRONSON NURSING & REHABILITATION CENTER2023
$1.3M
2
TRI-HOSPITAL EMERGENCY MEDICAL2024
$341k
3
COMMUNITY HEALTH AND SOCIAL2023
$294k
4
CHRISTIAN REST HOME ASSOCIATION2023
$223k
5
Covenant Community Care Inc2023
$220k
6
COMMUNITY EMERGENCY SERVICE INC2024
$136k
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