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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $127k
- Bono
- $17k
- Otros
- $790k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $466k
- Bono
- $78k
- Otros
- $35k
- Beneficios
- $78k
- Base
- $457k
- Bono
- $51k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $346k
- Bono
- $44k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $315k
- Bono
- $37k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $273k
- Bono
- $33k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $247k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $249k
- Bono
- $20k
- Otros
- $438
- Beneficios
- $2k
- Base
- $250k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $203k
- Bono
- $24k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $201k
- Bono
- $20k
- Otros
- $476
- Beneficios
- $2k
- Base
- $194k
- Bono
- $20k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $154k
- Bono
- $10k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
VP Information Systems (thru 7/24) Board Vice President Sobre el percentil 90 | $127k | $17k | $790k | $1k | $964k $1M |
President & CEO Sobre el percentil 90 | $466k | $78k | $35k | $78k | $769k $799k |
Svp/cfo Thru 7/24; Evp/coo at 8/24 Officer (Unspecified) | $457k | $51k | $3k | $3k | $586k $609k |
Sr. VP & General Counsel & Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $346k | $44k | $11k | $3k | $461k $479k |
Sr. VP & Chief Development Officer Sobre el percentil 90 | $315k | $37k | $3k | $3k | $405k $421k |
Sr. VP Communications Vice President Sobre el percentil 90 | $273k | $33k | $9k | $2k | $361k $376k |
VP Finance; CFO (as of 8/24) Sobre el percentil 90 | $247k | $20k | $1k | $2k | $293k $304k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $249k | $20k | $438 | $2k | $291k $303k |
SVP Cp & Ic Officer Senior Vice President Percentil 75 a 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $250k | $9k | $1k | $2k | $280k $291k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $203k | $24k | $2k | $2k | $259k $269k |
Assoc. VP Data Analysis & Strategy Board Vice President Percentil 75 a 90 | $201k | $20k | $476 | $2k | $249k $259k |
VP Business Development Board Vice President Percentil 75 a 90 | $194k | $20k | $4k | $2k | $242k $252k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $154k | $10k | $2k | $2k | $175k $182k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BUCKNER INTERNATIONAL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 39%
desde 2023
De $695k en 2023 a $964k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 269% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 27%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 20% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUCKNER INTERNATIONAL
¿Cuánto gana el Board Vice President de BUCKNER INTERNATIONAL?
En 2024, el puesto de Board Vice President en BUCKNER INTERNATIONAL recibió USD 963,993 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de BUCKNER INTERNATIONAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Board Vice President en BUCKNER INTERNATIONAL se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en BUCKNER INTERNATIONAL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUCKNER INTERNATIONAL?
En 2024, BUCKNER INTERNATIONAL reportó $47.3M en ingresos totales y $37.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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